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Racine Jeunesse – Professionnel d’un jour accompagne les jeunes de 14 à 21 ans issus de la communauté noire dans leur orientation professionnelle grâce à un jumelage avec des professionnels inspirants. L’organisme vise à favoriser leur épanouissement, renforcer leur employabilité et encourager la réussite scolaire et professionnelle.
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As a leading college in Paris, we look to engage with our student beyond the conventional design and development school relationship, becoming a partner to the people and companies we work with.
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Professionnel d’un jour est un organisme constitué en personne morale qui aide les jeunes âgées de 14 à 21 ans de la communauté noire afin de mieux s’orienter professionnellement tout en les jumelant avec un professionnel de la communauté noire.
Cet organisme a également comme mission de sensibiliser ces jeunes à devenir des professionnels hors pair au Québec, de les encadrer, et ce, jusqu’à leur épanouissement. Ces jeunes pourront donc découvrir différents angles de divers métiers ; ce qui contribue à une plus grande diversité professionnelle.
L’initiative de notre organisme s’aligne principalement sur l’amélioration des résultats sociaux et économiques, notamment en contribuant à diminuer le taux de chômage spécifiquement dans la communauté noire, en renforçant l’employabilité de ces jeunes et leur capacité à contribuer de manière productive au sein de la société, et enfin en contribuant à la diminution de la criminalité et d’abandon scolaire.
Encourager les jeunes de 14 à 21 ans issus de la communauté noire à prendre des décisions éclairées quant à leur parcours académique et professionnel.
Mettre en relation les jeunes avec des professionnels membres de la communauté afin de leur faire découvrir concrètement la réalité et les exigences de différents métiers.
Sensibiliser et motiver les jeunes à aspirer à l’excellence en leur transmettant des valeurs de persévérance, de discipline et d’ambition. Nous les encourageons à croire en leur potentiel.
Soutenir les jeunes tout au long de leur processus décisionnel afin de favoriser leur épanouissement et de contribuer à la réduction du décrochage scolaire et des risques sociaux.
Mettre en valeur l’expertise, le parcours et les réalisations des professionnels membres de l’organisme afin d’inspirer la relève et de créer des modèles positifs.
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